Подведены итоги первого всероссийского рейтинга «Производственные системы – 2012», организованного деловым порталом «Управление производством» (далее – рейтинг). Результаты рейтинга, проводимого в период с февраля по апрель 2012 года, представлены исследовательско-аналитическим центром портала. Целью рейтинга является выделение лучших, образцовых ПС, а не определение абсолютного лидера или первой десятки проранжированных производственных систем (ПС). Система номинаций, предложенная участникам, была направлена на то, чтобы предприятия смогли оценить свои сильные и слабые стороны, скорректировать (оптимизировать) планы развития производственных систем и добиться лучших результатов в совершенствовании ПС. Рейтинг «Производственные системы – 2012» включал следующие номинаций: • «Производственная система региона». Лидеры номинации: Республика Мордовия, Республика Чувашия, Ленинградская...

В середине мая в Ленинградской области делал остановки Международный молодежный автопробег «Дорогами Побед», организованный Федеральным агентством по делам молодежи и Региональным общественным движением по содействию в патриотическом воспитании молодежи и поддержке социально-незащищенных слоев общества «Город мечты» при поддержке Министерства спорта, туризма и молодежной политики РФ. Кортеж автопробега «Дорогами Побед», состоящий из 9 машин Kia Rio, проходит по территории трех государств: России, Белоруссии и Украины, - проедет 6000 км и произведет остановки более чем в 40 городах. Финиширует Автопробег 21 июня в Новороссийске. Основной целью Автопробега является сохранение истории Великой Отечественной войны, рассказанной устами ныне живущих ветеранов, в памяти будущих поколений посредством записи на видео воспоминаний ветеранов в городах следования Автопробега. 12 мая участники...

Система денежных переводов ЛИДЕР объявляет о начале работы с ОАО «Рускобанк», старейшей кредитной организацией на территории Ленинградской области. Банк основан в 1989 году и на сегодняшний день представлен широкой сетью подразделений - 30 офисов банка работают в 22 населенных пунктах Ленобласти, 4 - в Санкт-Петербурге. Подключение к Системе ЛИДЕР позволяет банку значительно расширить портфель предложений в области денежных переводов, кроме того, клиенты банка получают возможность дистанционной оплаты товаров и услуг сотен российских компаний, подключенных к Системе. В свою очередь, сотрудничество с Рускобанком позволяет Системе ЛИДЕР закрепить свои позиции на рынке финансовых услуг Ленинградской области. Многолетний опыт работы ОАО «Рускобанк» по обслуживанию физических лиц и разветвленная сеть подразделений, гибкие тарифы Системы и широкая география денежных переводов, положительно...

О начале аттестации рабочих мест по условиям труда ЗАО «БазэлЦемент-Пикалево» (Ленинградская обл., входит в компанию «БазэлЦемент») сообщает Александр Стаканов, директор компании «Си-Эй-Си – Городской центр экспертиз». К декабрю 2011 года специалистами «Си-Эй-Си – ГЦЭ» будет аттестовано 345 рабочих мест на производственных объектах предприятия. Аттестация проводится в целях оценки условий труда и является одной из мер, направленных на предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников. Итогом работы станет план мероприятий по дальнейшему улучшению и оздоровлению условий труда на предприятии. В 2011 году специалисты группы компаний «Городской центр экспертиз» уже выезжали на объекты «БазэлЦемент-Пикалево» для консультирования по вопросам повышения энергоэффективности и обеспечения пожарной безопасности. Справка: Группа компаний «Городской центр...

ООО «Промтехэкспертиза» (ПТЭ) заключила серию контрактов на осуществление экспертизы промышленной безопасности семи цементных заводов, входящих в холдинговую компанию «Евроцемент Груп». До конца 2011 года эксперты и специалисты ПТЭ проведут экспертизу мостовых кранов и вспомогательной инфраструктуры, производственного оборудования (сырьевых и шаровых мельниц, вращающейся печи), зданий и сооружений для ЗАО «Катавский цемент», ЗАО «Липецкцемент», ЗАО «Белгородский цемент», ЗАО «Михайловцемент», ЗАО «Савинский цементный завод», ЗАО «Ульяновскцемент» и ЗАО «Пикалевский цемент». ПТЭ сотрудничает с предприятиями «Евроцемент груп» с 2008 года. Помимо названных предприятий ПТЭ ранее также обследовал заводы «Осколцемент», «Липецкцемент» и «Жигулевские стройматериалы». «С начала 2011 года нашими клиентами стали семь заводов холдинга, – отметил управляющий директор ООО «Промтехэкспертиза»...

Компания «ФосАгро» приняла участие в IV-ом Невском международном экологическом конгрессе. Основная цель Конгресса, генеральным спонсором которого выступила компания «ФосАгро», - объединить усилия, инициативы и опыт государства, бизнеса, науки, общественных и экологических организаций, в области охраны окружающей среды и обеспечения экологической безопасности производства. С докладом на Конгрессе выступил исполнительный директор Управляющей компании - ЗАО «ФосАгро АГ» Алексей Григорьев. Его выступление было посвящено реализации инвестиционной и экологической стратегии на предприятиях компании «ФосАгро» и анализу достигнутых показателей воздействия на окружающую среду. Одним из приоритетов компании «ФосАгро», производственные предприятия которой расположены в Мурманской (ОАО «Апатит»), Вологодской (ОАО «Аммофос», ОАО «Череповецкий «Азот» и ООО ПК «Агро-Череповец») и Саратовской областях...

19 ноября 2010 года эксперты корпорации «Майкрософт» подвели итоги конкурса «Я люблю свой город», стартовавшего 27 сентября в «Дневник.ру». Участникам конкурса было предложено создать творческую группу, посвящённую своему городу, и показать его уникальность с помощью возможностей образовательной сети «Дневник.ру». В конкурсе приняло участие более 1500 пользователей образовательной сети. Из 50 групп, созданных в рамках конкурса, определено 10 групп-победителей. По мнению экспертов корпорации «Майкрософт» наиболее интересными признаны группы: «Если лица - не столица, то Париж - не заграница!» из г.Заозерск Мурманской области, «Мой любимый город Кириши» из г.Кириши Ленинградской области, «Енотаевка - моя многонациональная родина» из г.Енотаевск Астраханской области, «Я покажу вам мой город…» из г. Псков, «Город одетый в гранит» из г.Североморск, «Я люблю Санкт-Петербург, я люблю в...

Год назад компания «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ) успешно завершила проект по автоматизации крупного промышленного комплекса Ленинградской области - глиноземного завода компании «БазэлЦемент», переведя учет с одной ERP-системы на «1С:Предприятие 8». Проект на базе «1С:Управление производственным предприятием 8» реализован всего за 2,5 месяца, в результате чего были автоматизированы бухгалтерский, налоговый и производственный учет. В единую информационную систему было объединено более 80 рабочих мест. Как проработало предприятие прошедший трудный год в новой системе? Компания «БазэлЦемент-Пикалёво» («Пикалевский глиноземный завод») входит в цементный дивизион компании «БазэлЦемент». ЗАО «БазэлЦемент-Пикалёво» выпускает глинозём, галлий, гидрат, занимается добычей известняка и является одним из крупнейших промышленных предприятий Ленинградской области. Особую известность предприятие...

В апреле 2010 года компания BVK начнет строительство завода по производству металлоконструкций в г.Пикалево Ленинградской области. Генподрядчиком и производителем металлоконструкций "BVK быстровозводимые конструкции" завершена разработка проекта собственного завода в городе Пикалево. Общий размер территории, выкупленной под завод, составляет 5,6га, а планируемая площадь застройки равна 15 560м2. "Строительство завода еще больше укрепит позиции компании на рынке", - так считает руководитель строительного управления компании Александр Батуев. По его словам, перенос трех разрозненных производств из Санкт-Петербурга и Ленинградской области на единую площадку выгоден не только для самой компании, но и для ее заказчиков. Новый завод ориентирован на обеспечение строительными металлоконструкциями не только Северо-западного федерального округа, но и всего строительного комплекса Европейской...

30 декабря 2009 года в Комитете по образованию Санкт-Петербурга прошла церемония награждения победителей конкурсов: «Топ-10 активных школ», «Топ-10 новых школ», «Успешный администратор сети» и блиц-конкурса «Яркие идеи». Конкурсы проводились для активизации использования образовательных возможностей сети Интернет и привлечения педагогов к использованию информационных технологий в образовании. Награды представителям десяти школ, активно использующих образовательные возможности сети Интернет, вручила лично председатель Комитета по образованию Санкт-Петербурга О.В.Иванова. Призы победителям других номинаций вручали региональный представитель корпорации «Майкрософт» Шклярник Олег Владимирович, генеральный директор компании «Дневник.ру» Гавриил Леви и генеральный директор ООО «ГПР» Павлова Юлиана Николаевна. Обращаясь к победителям конкурсов, председатель Комитета по образованию...

Компания Softline, один из лидеров в сфере лицензирования программного обеспечения, обучения и консалтинга в России, и «Доктор Веб», российский разработчик средств информационной безопасности, объявляют о завершении внедрения антивирусного комплекса Dr.Web Enterprise Suite в ЗАО «БазэлЦемент-Пикалево», осуществляющем свою деятельность в сферах металлургии и производства высококачественных строительных материалов. Данное программное решение гарантирует надежную защиту рабочих станций от всех видов угроз, простое и удобное управление настройками, а также высокую производительность сетевых ресурсов. До недавнего времени в сети «БазэлЦемент-Пикалёво» функционировала система защиты, которая заметно снижала производительность рабочих станций, делая невозможным их использование для управления технологическими процессами в реальном времени. Кроме того, возможности эксплуатации решения на ПК...

К юбилею компании «Газпром трансгаз Санкт-Петербург» специалисты компании Itrain разработали и выпустили уникальный программный продукт - сетевую корпоративную игру "Викторина". Вопрос формирования и укрепления лояльности персонала остается насущным для руководителей предприятий вне зависимости от конъюнктуры рынка. От того, насколько сотрудники довольны своей работой, во многом зависит успех существования компании в рыночных условиях. При этом излишне говорить о том, что лояльность начинает формироваться еще на стадии трудоустройства и первых дней работы нового сотрудника в компании - для снижения риска текучести молодых кадров важно сделать процесс адаптации максимально комфортным и «прозрачным», оперативно обеспечив нового сотрудника всей необходимой информацией. Эффективное решение задач по адаптации новых сотрудников и управлению лояльностью персонала обеспечивают...